Правительство установило перечень случаев, когда иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие (проживающие) вправе осуществлять трудовую деятельность на территории региона, который не выдавал данным лицам разрешения на работу. К таким случаям относятся служебная командировка и работа разъездного характера. При этом не все граждане или лица без гражданства смогут воспользоваться данными случаями. Правила коснутся только тех иностранцев, которые заняты в профессиях, утвержденных министерствами и ведомствами как наиболее востребованные для данной территории. Общая продолжительность трудовой деятельности иностранца вне пределов субъекта страны, на территории которого ему было выдано разрешение на работу, не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения. Продолжительность разъездной работы не должна превышать 60 календарных дней. (Постановление Правительства РФ от 17.02.07. №97).
